我在六十年代端上铁饭碗 第77节 (第9/11页)

，她发现有些设备只?能由小部分的工人cao作，而那?小部分的工人不仅仅要负责cao作那?个设备，还要负责cao作设备之?前的准备工作和cao作完设备之?后的收尾工作，就导致速度在这里慢了下来。

    她回到办公室里面，询问站在身旁的史正?，为什么会出现这种情况？

    史正?耐心地回答道：“厂里面的工人们都有等级的，等级不仅仅代表着工资，更代表着工人们对于机床制作配件的精确性，等级越高的工人，做出来的配件数据也就越准确，绕线机有些配件的制作，它非常考验工人们的技术，一级工人和八级工人做出来的配件，那?可是天差地别的区别，而分给我?们的只?有十几个六级工人，二十多个五级工人，最多的是一级工人。”

    冷云听完这话之?后，她在办公室里面走来走去，思考着解决的方法，思索半天之?后，她想到了一个好办法，就是采取精准用人的方法了。

    “李铭同志，我?们现在重新规划生产线工人们的流程，采用精准用人模式，六级工人只?需要制作配件的关键步骤，其他步骤交给一级工人做，精细的配件都这么做，普通的配件按照之?前的程序来，这样做就能把工人们制作配件的速度加快，在追求质量的同时，也能稳定数量，我?们争取在过年之?前上交任务。”冷云一脸微笑地对着李铭说道。

    举一个简单的例子?，一般吃水饺只?需要三步，送入口中，嚼，吞，她现在采用精准用人模式就相当?于让六级工人只?负责嚼，其它简单的步骤就让一级工人来做，而不是像之?前那?样，六级工人不仅仅要嚼，还要送入口中，吞。