重生2010：我加点做大佬 第255节 (第4/5页)

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    “不可能吧？”

    洛雯雯提出质疑。

    32咖啡店目前已经开遍华国一线城市，她对人员的成本支出很了解，沪城这种一线城市，不过8000左右的综合工资。

    开封只有6000上下，像旭昌这种三线城市，她肯定会把人效控制在5000以下。

    “所以，人家才能成功，学习肥东来其实很简单，就看你愿不愿意。”

    陈河宇轻轻笑着道。

    若是众人知道，未来肥东来还会继续提高底薪，在一个三线城市，给到接近8000元的高薪，恐怕会更加难以接受。

    “我不愿意肥东来成为一个神话。”

    陈河宇记得很清楚，它的创始人这么说过，其中的深层道理，大家都懂。

    雷布斯也曾夸赞过：“在零售业里，肥东来是神一般的存在。

    只要你到过肥东来，就无法不被他的细节打动。”

    首先、面面俱到的服务意识；

    其次、顾客比天大的服务理念；

    最后，给予员工合理的薪资待遇……看似普通，又一切不寻常。

    “爸，现在还想做超市吗？”

    他端起酒杯，和父亲碰了一下，追问道。

    “你说的这些，回头帮我整理出来，人家能干，我一定也能做。”

    陈四海回道。

    他心中有个朴素的想法，既然肥东来做了这么多年，说明这个模式是有效可行的，那他就没有丝毫可担心的。

    至于，把企业利益多分配一些出去，也没