59.裁员 (第5/5页)

。

    至于区域经理打单和经纪人送件？当然是无偿的。这种劳动力不用白不用的。

    这就是资本化运作之后的结果，一切都将被资本统治，为利润让道。

    几乎都不需要思考，陈长风就知道他们下一步会做什么了…

    合并区域，裁减区域经理数量，然后就是裁减大区总监的数量，同时提高经纪人的考核要求，启动劝退机制。

    这么一来，每个月的利润还能够得到大幅度的增加…

    并且，为接下来的开放加盟腾出市场空间。

    “陈总~”见陈长风一直不语，周小芳有些紧张起来：“要是不行就算了，其他公司我也能去的。”

    “不！”陈长风连忙应道：“小芳，跟我干没问题，但我现在呆的公司比较小，可能收入方面，没办法跟你在豪业比，甚至要低很多…”

    “那有什么~”周小芳认真道：“我现在也不用付孩子的生活费，又有房子，生活没什么压力的。其实吧，公司也没说要开除我，但我呆着就觉得不是滋味。”

    “唐董走了，你也辞职了，我听说…等苏总的代言合同到期，也会辞职呢。物是人非呐~”

    陈长风一愣：“连你都听说了？怪不得~”

    “这样吧，你回去不要跟别人说见过我，然后等我的消息。”

    周小芳一听，露出笑容，跟陈长风道别，骑上电瓶车走了。

    陈长风则是想了想，拨通了苏暖红的电话……