第一百零六章 搞人，理由多的很！ (第3/4页)

他也算是最大的股东，他有这个气势。

    侯德看到李浩丝毫不理会他，更是气得牙痒痒。

    李浩看差不多了，便开口道，“那我们开始讨论吧？”

    只是众人全部坐在原位，纹丝不动，没有一人开口。

    正当李浩疑惑的时候，侯德开口了，“不用讨论了，对于你的处理结果，刚刚我们已经讨论完了，谁让你又迟到了！”

    李浩顿时心中一惊，这cao作牛笔了！这不就是为了专门搞他？

    人都还没到，讨论就已经敲定了，实属有些夸张。

    不过李浩表露出太多的惊讶，只是淡定的说道，

    “那说说看吧，达成了什么样的决定？”

    侯德眼睛微眯，好家伙，整的好像他们才是下属，你李浩是厂长，统一给你汇报一样！

    “李浩，我们已经研究决定，对于你负责的车间出现事故，你要负主要责任。

    所以对于之前你代理副厂长的职位，我们经过慎重的长期讨论研究，决定将你的职位罢免！”

    李浩听完心中顿时想笑，去你妈的慎重长期讨论，九点之前，顶多讨论了不到半小时，这就是长期慎重了？

    还是那句老话，只要想搞人，理由多的很！

    侯德还没说完，喝了一口茶润了润嗓子继续说道，“另外，根据酒厂讨论，认为你个人占股比例高达49％不利于酒厂的发展。

    尤其是你无序快速的扩张销售，更是不利于酒厂的利润存留。

    所以我们决定降低你的持股比例！”

    撤掉他的职位，李浩能够理解，这个是他决定不了的事情。但是股份这个问题，可是合同白纸黑字写好了的，直接降低他的股份比例，恐怕不合法吧？m.zwWX.ORg

    “侯厂