第四百零四章 杀鸡儆猴的效果 (第3/5页)

也有，不过一般都是一些无关紧要的地方才会凑和一下。像这种涉及到设备使用寿命的事情，我们厂是不会这样做的。我们厂领导经常说，做事要凭良心，不能让用户戳我们的脊梁骨。”

    “这就是市场经济意识薄弱的表现啊。”冯啸辰叹道，“大家不是靠契约来合作，而是凭着良心来合作。有良心的企业也就罢了，能够保证质量，碰上不讲良心的企业怎么办呢？”

    杜晓迪道：“我在日本培训的时候，见到他们的工厂里每个环节都是有责任制度的。哪个工序出了问题，就要负责任。咱们国家的厂子里这方面管得太松了，就算是出了很严重的质量问题，也就是厂子里批评批评，扣点奖金。有些小年轻，不好好学技术，上班的时候吊儿郎当，厂里也拿他们没办法。”

    冯啸辰笑道：“你还说人家小年轻，你不也是小年轻吗？”

    杜晓迪也笑了起来：“我可不像他们那些人，我一直都听我师傅的话的。还有，这一年在蔡老师这里，蔡老师也说我和其他年轻人不一样呢。”

    说到这里的时候，她脸上露出了一些得意之色。在杜晓迪心目中，工业大学的蔡兴泉是一位地位很高的学者，能够得到蔡兴泉的夸奖，其意义又远甚于得到自己师傅的夸奖了，这说明她已经得到了更高层次的承认。

    前年年底，京城工业大学专门研究焊接的教授蔡兴泉承接重装办委托的研究课题之后，冯啸辰去找他开了个“后门”，让他接收杜晓迪作为课题组的实验员。蔡兴泉原来就认识杜晓迪，对她颇为欣赏，听说冯啸辰推荐的人是杜晓迪，他自然是欣然应允。

    这一年多时间，杜晓迪呆在蔡兴泉的课题组里，专门负责做焊接工艺的实验cao作，发挥了很大的作用。与蔡兴泉带的那些