第五百五十三章 后发优势 (第4/5页)

去指责他们的缺陷。

    全建才却是接过了话头，呵呵笑道：“冯助理说得对，我和老欧都老了，知识跟不上了，要论搞新技术，还向小向、小胡他们这些年轻人。”

    “全总工，您不能这样说，我们都是您的学生，光是您在电机设计上的经验，就够我和小向学一辈子的了。”胡岳松赶紧说道。

    冯啸辰拦住了他们的互相谦让，说道：“其实，当今世界的技术更新速度很快，老一代跟不上技术潮流是正常的，这不算什么错误。欧厂长和全总工他们也曾经是站在技术潮头的，只是现在年龄大了，加上肩上的担子更重，不可能有那么多的精力去学习最新技术，小向和小胡你们都年轻，技术上有一些优势是正常的。”

    “瞧冯助理说的，我们其实也就是在学校里学过一点点而已……”胡岳松谦虚道。

    向鹏则是眼睛一亮，看着冯啸辰，问道：“冯助理，你的意思是不是说，西易公司那边的工程师，年龄都太大了，所以跟不上技术发展的趋势，反而被我们占了上风？”

    “正是如此！”冯啸辰道，“你们想想看，西易的工程师是多大年龄？”

    “起码也有40多岁吧？”胡岳松道，“这还是他们能够派到中国来出差的，西易总部那边，50多岁的工程师也比比皆是，反而是像我和小向这种年轻人很少。我去学习的时候，西易那边的人看我这么年轻，还觉得很惊讶呢。”

    “这就是问题的关键。”冯啸辰道，“西方经济高速发展的年代，是从战后到60年代末。进入70年代之后，西方就陷入了滞胀。由于劳动力成本的上升，加上基础建设已经完成，市场趋向饱和，西方的制造业大量外迁。先是迁到日本，后来又向亚洲四小龙等