第五百二十三章 怨声载道 (第5/5页)

推一下动一下，甚至推了也不一定动。而待遇差的原因，表面看起来是内部分配制度不公平，论资排辈，其实真正的原因在于单位缺乏经营自主权，收入太少，大家只能围着一个很小的蛋糕争执谁多吃了一口。

    当一个单位的职工都在纠结于公平与否的时候，这个单位就谈不上有什么活力了。因为任何一种分配制度，都会存在不公平的现象。即便某种分配制度从理论上说是相对公平的，各人的看法也会不同，因为不同的人有不同的利益诉求，你不可能让大家都觉得公平。

    既然公平无法实现，那就只能让大家把注意力从公平上移开。要做到这点，就得让大家的待遇能够得到迅速提高。如果满地都是黄金，大家连拣钱的时间都没有，还会有时间去扯皮呢？

    通过与众人的聊天，冯啸辰还确认了另外一个问题，那就是石化设计院的研究人员还是有热情的，他们要的东西并不多，也许只是一点点温暖，也许只是一点点希望。他们并不甘心沦落，而是盼望着有让自己发挥才干的那一天。这份深埋在众人心底里的热情，才是冯啸辰最为看重的。如果大家已经彻底自暴自弃了，或者真的完全钻进钱眼里去了，那冯啸辰也不需要再做什么努力了。

    “冯助理，让你看笑话了。”

    送冯啸辰离开的时候，严寒面有惭色地说道。他也是设计院的人，看着自己的家丑暴露在冯啸辰面前，他总觉得有些难堪。

    “是我们的工作没有做好，怨不了大家。”冯啸辰说道。

    “那下一步，你们打算怎么做？”严寒问道。

    冯啸辰笑道：“我还得向领导请示一下，不过，我向你保证，一个月之内，我肯定帮你解决住房问题。”齐橙的大国重工