第六百零二章 他一定是教艺术体cao的 (第4/5页)

来，老企业就是老企业，总还有那么几个另类的，所以最终并没有得到100%的结果，这倒使得数据看起来更唬人了。

    反正我做过调查了，你觉得我的调查不科学，我们可以讨论啊，实在不行，我们可以重做啊，只要你能耗得起时间。

    长谷佑都并没有看到这次调查的问卷，他虽然满腹怀疑，但却无从驳起，只能硬着头皮说道：“就这个问题，我们愿意向秦重的职工做一个解释。另外，石主任和陈厂长是不是也可以帮我们做一些解释工作。”

    “这就涉及到我要引用的第二个数据了，89.2%的受访者表示，希望三立能够把这项承诺明确写到合同中去，因为他们对三立的口头承诺持不信任的态度。”

    “……”

    “还有第三……”

    “冯助理，我觉得这种调查也不一定非常客观吧？再说，职工的意见当然是很重要的，但企业并购不能完全以职工的意志为转移，咱们还是要讲一点民主集中制的嘛。”石福林听不下去了，赶紧出来打断冯啸辰的话。

    “是啊，冯助理，这毕竟只是媒体的一家之言，不足为信啊。”徐振波也附和道。

    冯啸辰道：“石主任，徐司长，企业并购要征求工会的意见，这也是国际惯例，我们不能破这个例吧？长谷先生，你认为呢？”

    长谷佑都只觉得脑袋有点晕，他完全明白这又是冯啸辰想出来的拖延计策，但要让他说不需要征求工会意见，他也说不出口。冯啸辰既然敢这样说，自然是做足了功课的。日本企业到美国、欧洲等地去兼并当地企业的时候，是遭遇过这种阻碍的，冯啸辰只要有心，就能够找出这样的案例，让他无话可说。

    “我想，我们会充分考虑这个问题的，我们既然想控股秦重，自然要尊重秦重职工