第五章 深化改革 (第11/11页)

总公司分房，给我们公司的大三居没有几套，我想问问您，是给您留一套大三居呢？还是给您留两套两居呢？”

    石原看了看何春来，说：“何副经理，我想，我这次分房就不参与了。你看，我现在住不到九十平米的小三居，孩子出国留学了，就我和你嫂子两个人住，足够了。再换个大一点的，也没啥意思，况且我现在住的小区交通购物都很方便。”

    何春来听后说：“书记，这是我们企业单位最后一次福利分房，这次不要，以后可就没机会了。况且，您的孩子从国外学成回国，总要有一套自己的住房吧，不行的话，您的小三居也不用换了，给您留个两居，我估计，正处级干部怎么也得达到一百二十平左右，给您两居，超出平米的部分，来个补差就行了。您看如何？”

    石原想了想说：“我看，还是算了吧？咱们公司这几年陆续招来几批大学生，有的已经结婚，他们还在租房住，这些人可都是我们公司的宝贝，是骨干力量。这次分房，一定要满足这些人的需求。据我所知，惠民公司用高薪已经挖走了我们单位来的一些大学生。我们不能随意给他们提薪，但我们可以用住房来留住他们。我们不能再让我们单位的骨干流失。”

    石原停了一下又说：“老人们有句话，叫儿孙自有儿孙福，不为儿孙做马牛。父辈如果什么都为子女考虑好了，可能对他们的发展没有多大好处。让他们自己奋斗得来的幸福，他们才会珍惜和满足。”

    何春来没敢再劝说石原给他自己留房。他再劝说，可能就会挨石原批评了。

    何春来从书记办公室出来的那一刻，他突然感觉这次福利分房工作的担子沉重了起来。