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，远帆坚持要遥遥回去休息一下。

    “我明早来接你。”

    第二天一大早，远帆就过来接遥遥。

    临走前，遥遥把存有自己考核报告和程序的移动硬盘交给小弦。让她先帮忙交给王主管。

    小弦也知道了昨天发生的事，非常气愤。

    “你们放心去办，我会尽力拖住考核的进程，争取等你们回来。”

    考核开始的时候，遥遥和云帆还没出现。

    王主管犹豫着要不要等人来齐了再开始。

    “连考核这么重要的日子都能迟到，这两个人是不是做不出来，不敢来了。” 宁海说。

    “他们只是迟到了。遥遥都做完了，她报告和程序在这个移动以盘里。”小弦赶紧说。

    “知道了，”王主管也开了口，“其实江远帆，几天前就把考核做完，已经交给我了。我已经看过，完成的质量很高。所以不存在做不完的问题。”

    “就算这样，迟到也是违反纪律！”宁海不依不饶。

    “不如你们先到的几位讲讲自己的成果。” 王主管说。

    陈小弦和沈兵讲得都很精彩，得到了大家的肯定。刘宇峰的项目做得有些差，被老秦挑出了很多错误。

    虽然宁海一直帮他说话，但好几处仍是很明显的失误，怎么都圆不过去。于是老秦和宁海对刘宇峰的评价有了很大分歧。

    宁海又提出遥遥的水平应该比刘宇峰低些，加上她今天迟到，建议今天直接淘汰。这个提议被王主管和老秦否决了。

    争执不下的时候，遥遥和远帆终于回来。同来的还有人事处的一位领导老何。

    老何在公司的级别很高。王主管觉察到不对劲，赶紧请他