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要学的，是如何管理人心。】

    那边刘勇正拿着一本一看就很艰涩的管理书籍翻着，懵傻傻说道：“天呐，这些书上居然全都记着笔记，重点画得好清晰，太用心了……时进，你这是毕业后准备去继承家里公司吗，全是管理类的书……”

    时进的室友们也是傻傻的，看着桌上那堆东西，头一次如此深刻的意识到，时进和他们是不一样的，时进平时接触到的和未来注定拥有的，都是他们可能奋斗一生都无法得到的。那些谣言太过愚蠢，时进真正拥有的远比那些充满嫉妒意味的谣言里说的多得多，而且时进本身还那么优秀，还有无数人在把他往更优秀的路上培养……这根本不是一个可以嫉妒的对象。

    时进哗一下把笔记本盖了回去，看着面前这些东西，手掌慢慢收紧。知识、财富、人脉，甚至是人生经验，时纬崇正在一点一点的把手里的资源和心血往他身上倾斜，这哪里是生日礼物，这简直是把人生都奉献出来了！在医院呆了这么久，时纬崇休养了这么久，就只学会和想通了这个吗？

    他突然觉得很生气，气时纬崇，也气自己。但他很快意识到这种情绪是不对的，皱眉长出口气，闷头开始整理这些东西，准备把它们也全部塞去托管室。

    刘勇和罗东豪从这份“高尖深”的生日礼物造成的冲击里回过神，见时进有要把这些东西塞去托管室的意思，忙一人一边按住了他的肩膀。

    “这些就别放去托管室了吧。”刘勇看着那些做满笔记的书，说道，“这些东西分量太重了，随身带着比较好，你、你把它们整理出来锁自己柜子里吧。”

    罗东豪也点了点头，说道：“这里面有些资料很重要，