结婚多年后双重生了 第58节 (第6/6页)

发的“作战计划”——快速成为员工喜爱的有松弛感的领导指南！

    1.主动和员工聊工作以?外的事，哪怕是天气！

    2. 说?话?太简洁会显得?像发号施令，给?人一种必须要服从的紧绷感。

    3. 请展现倾听能力，鼓励员工说?出自己的想法和感受！

    4. 关心员工的身体！

    5. 适时向员工表达感谢！

    ……

    沈嘉木有点头痛，改善领导策略真不容易。但也不得?不承认，老板和员工的关系确实不是给?钱下达任务和拿钱干活那么简单，员工不是机器人ai，他不在乎员工在背地里如何议论他如何不近人情，但是持续不降的离职率是影响公司凝聚力的大问题。他总不能真的当光杆司令，光有钱是不够的。构建和谐的上下级关系，是当今企业具有强大竞争力的重要一部分。

    一生要强的他不能落后！

    第43章 重生

    因为要骑马, 桑陌换了oversize白衬衣和修身黑色牛仔裤，脚上一双复古长靴，看起来干练又?潇洒。

    她和沈嘉木去自助餐厅的时?候已经过了用餐高峰, 只有零星几?个员工还在慢悠悠地吃饭。见到桑陌，他?们脸上露出意料之外又理所当然的吃瓜表情。

    为了让沈嘉木早日习惯和员工打交道?, 桑陌端了餐盘做到几?人旁边的桌子，主动和他?们打招呼。

    沈嘉木也随之坐下。

    桑陌给他?一个肯定的眼神：师傅领进门修行在个人，你?可以?的！

    接收到信号的沈嘉木一板一眼地问：“你?们是市场部的吧, 对?这里?环境住宿还满意吗？”